Khoa:

Chuyên ngành: Quản lý tổng quát

Danh mục: Sách giáo trình

Loại giáo trình: Giáo trình chính thống

Mã Dewey: 658.3

ISBN: 9786049318542

Kích thước: 24cm

Đơn giá: 89000

Ngôn ngữ: Tiếng Việt

Nơi lưu trữ: Đông Á Đà nẵng

Số Cutter: C45 - W55

Loại tài liệu: Sách

Từ khóa: Chiến lược ; Nhân sự

Tóm tắt: Cuốn sách này được định hình năm 2004 . Khi đó , một trong những tác giả của cuốn sách - William Rothwell - được mời tới một nhà máy công nghiệp lớn ở Trung Quốc và được phó tổng giám độc phụ trách nguồn nhân lực của tổ chức đó đề nghị giúp nhà máy đáp ứng đòi hỏi đáng ngạc nhiên của lãnh đạo đoàn là cắt giảm 40% cán bộ HR của nhà máy trong khoảng thời gian chưa đầy 1 tháng . Từ đó kinh nghiệm đó - và kể từ đí , những trường hợp khác tương tự như vậy - Rothwell ý thức sâu sắc về sự chuyển hóa HR diễn ra trong các công ty lớn . Những các nổ lực này thường thường không được thiết lập kế hoạch một cách tốt nhất và các lãnh đạo không ý thức đầy đủ vầ nhiều quyết định chiến lược khả thi đối với công tác HR và tổ chức mà họ có thể đưa ra . Vì vậy . cuốn sách này đưa ra những lời khuyên , sáng kiến và đề xuất thực tế nhằm nâng cao hiệu quả của công tác chuyển hóa HR

Đăng nhập để có thể xem tài liệu đính kèm

ĐĂNG NHẬP ĐỂ CÓ THỂ ĐĂNG KÝ MƯỢN