HBR\"s 10 must reads on diversity
Tác giả: David A. Thomas and Robin J. Ely
Nhà xuất bản: Harvard Business Review Press
Năm xuất bản: 2019
Số trang: 200
Đang rỗi: 2 / Số lượng: 2
Khoa: Phòng QL Khoa học
Chuyên ngành: Quản lý tổng quát
Danh mục: Sách Tham Khảo
Loại giáo trình:
Mã Dewey: 658.3008
ISBN: 9781633697720
Kích thước: 21 cm
Đơn giá: 0
Ngôn ngữ: Tiếng Anh
Nơi lưu trữ: Đông Á Đà nẵng
Số Cutter: H37 - D38
Loại tài liệu: Sách
Từ khóa: Managing Diversity; HBR\"s 10 must reads
Tóm tắt: This collection of articles includes \"Making Differences Matter: A New Paradigm for Managing Diversity,\" by David A. Thomas and Robin J. Ely. Identify and address bias; Short-circuit discrimination instead of unintentionally feeding it; Attract, retain, and engage talented people who represent myriad identities; Ensure that everyone has equal access to growth opportunities; Trade outdated policies for practices that are proven to foster inclusion; Harness employees\" unique skills and perspectives to transform how your company operates
| STT | Mã từng cuốn sách | Barcode | Kho lưu trữ | Nơi lưu trữ |
|---|---|---|---|---|
| C1 | H15947976451 | Kho tài liệu ngoại văn/ Foreign Language Collection | UDA.Đà Nẵng | |
| C2 | H15947976452 | Kho tài liệu ngoại văn/ Foreign Language Collection | UDA.Đà Nẵng |
