33, Xô Viết Nghệ Tĩnh, Q. Hải Châu, TP. Đà Nẵng, Việt Nam.
Khoa Quản trị kinh doanh
Một vài giải pháp thu hút và giữ chân nhân viên tài năng tại công ty cổ phần GREEN SPEED Hồ Chí Minh
Tác giả: Nguyễn Thị Nguyệt Trang
Năm XB: 2025 | Nhà XB:
Giải pháp xây dựng văn hóa cho lập trình viên làm việc từ xa tại Công ty Cổ phần Avoca AI
Tác giả: Bùi Hồng Nhung
Năm XB: 2025 | Nhà XB:
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY DỊCH VỤ MOBIFONE KHU VỰC 3
Tác giả: Huỳnh Nguyễn Trúc Anh
Năm XB: 2025 | Nhà XB:
GIẢI PHÁP NÂNG CAO SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY DỊCH VỤ MOBIFONE KHU VỰC 3
Tác giả: Hà Thị Hiên
Năm XB: 2025 | Nhà XB:
Giải pháp công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên tại công ty Cổ phần Dịch vụ Cáp treo Bà Nà
Tác giả: Lê Văn Phúc
Năm XB: 2025 | Nhà XB:
Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Jobkey
Tác giả: Huỳnh Thanh Sang
Năm XB: 2025 | Nhà XB:
Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Hikari BPO Solutions
Tác giả: Lê Thị Hương Liên
Năm XB: 2025 | Nhà XB:
Giải pháp nâng cao trách nhiệm xã hội trong quản trị nhân sự tại Rosa Alba Resort & Villa Tuy Hòa
Tác giả: Phạm Thị Mỹ Lệ
Năm XB: 2025 | Nhà XB:
Giải pháp cải thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Cộng Đồng Kết Nối Kinh Doanh BNC Việt Nam”
Tác giả: Nguyễn Thị Thảo
Năm XB: 2025 | Nhà XB:
Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng tại công ty Cổ Phần Cấp Nước Đà Nẵng (DAWACO)
Tác giả: Trần Thị Mai Linh
Năm XB: 2025 | Nhà XB:
Liên hệ ĐẠI HỌC ĐÔNG Á